KHÓA HỌC
TƯ DUY SÁNG TẠO & ĐỔI
MỚI
Giới thiệu chương trình
Trong cuộc sống cũng như công
việc, nếu không có kỹ năng tư duy sáng tạo thì bạn sẽ mãi là kẻ không có
bước tiến mới, những đột phá hay những cuộc dấn thân thú vị.
Kỹ năng tư duy
sáng tạo cũng chính là cách để bạn khẳng định khả năng và vị thế của mình
trong xã hội. Vậy làm thế nào để rèn luyện được kỹ năng tư duy sáng tạo và
phát huy kỹ năng này một cách hiệu quả nhất.
Khóa học
"Kỹ Năng Tư Duy Sáng Tạo
& Đổi Mới"
của học
viện kỹ năng Infochief nhằm tìm ra các phương án,
biện pháp thích hợp để kích hoạt khả năng sáng tạo và để tăng cường khả năng
tư duy của một cá nhân hay một tập thể cộng đồng làm việc chung về một vấn
đề hay lĩnh vực. Ứng dụng chính của môn này là giúp cá nhân hay tập thể
thực hành tư duy sáng tạo để tìm ra các phương án, các lời giải từ một phần đến toàn bộ cho
các vấn đề nan giải của kinh doanh hoặc công việc thường ngày.
Mục tiêu đào tạo
- Phát
triển tư duy sáng tạo: Khơi dậy tiềm năng sáng tạo,
rèn luyện tư duy đột phá để giải quyết vấn đề và tạo ra
những ý tưởng mới mẻ trong lĩnh vực IT.
- Tiếp cận vấn đề một cách mới mẻ: Phá vỡ lối mòn
tư duy, đa dạng hóa góc nhìn để tiếp cận và giải quyết
vấn đề IT một cách sáng tạo và hiệu quả.
- Sử dụng các kỹ thuật tư duy sáng tạo: Áp dụng
các kỹ thuật tư duy sáng tạo hiệu quả như brainstorming,
mind mapping, SCAMPER,... để tạo ra ý tưởng mới cho các
dự án IT.
- Phát triển khả năng tư duy phản biện: Phân tích
thông tin một cách logic, đánh giá khách quan, đưa ra
lập luận hợp lý và giải quyết vấn đề một cách khoa học.
- Thúc đẩy đổi mới trong môi trường IT: Khuyến
khích sáng tạo, đổi mới trong các hoạt động phát triển
phần mềm, ứng dụng và hệ thống IT.
- Vượt qua rào cản sáng tạo: Xác định và loại bỏ
những rào cản tư duy, tạo môi trường làm việc khuyến
khích sự sáng tạo và đổi mới trong lĩnh vực IT.
- Hợp tác hiệu quả trong môi trường sáng tạo: Kỹ
năng làm việc nhóm hiệu quả, chia sẻ ý tưởng, hỗ trợ lẫn
nhau để thúc đẩy sáng tạo và đổi mới trong dự án IT.
- Thích ứng với sự thay đổi: Rèn luyện khả năng
thích nghi với những thay đổi nhanh chóng của công nghệ
và thị trường, chủ động đón đầu xu hướng và sáng tạo
giải pháp mới.
- Trình bày ý tưởng sáng tạo: Kỹ năng thuyết
trình hiệu quả, truyền đạt ý tưởng sáng tạo một cách rõ
ràng, súc tích và thuyết phục để thu hút sự quan tâm và
hỗ trợ.
- Kiên trì theo đuổi ý tưởng: Phát triển tinh
thần trách nhiệm, kiên trì theo đuổi và hoàn thiện ý
tưởng sáng tạo, biến ý tưởng thành sản phẩm hoặc dịch vụ
IT có giá trị.
Đối tượng học viên
i. Các cấp quản lý & lãnh đạo doanh nghiệp. ii. Đội ngũ quản lý cấp trung (giám đốc chức năng trưởng phó các phòng,
ban, bộ phận trong doanh nghiệp). iii. Những người đang tham gia làm việc trong môi trường doanh nghiệp có
mong muốn phát triển và hoàn thiện kỹ năng quan trọng này.
Nội
dung chương trình
Phần 1. Tổng quan sự sáng
tạo
- Tư duy sáng tạo là gì ?
- Những hạn chế trong việc sáng tạo
- Cách vận dụng tư duy logic & tư duy sáng tạo
- Vượt qua giới hạn bản thân
- Dành nhiều thời gian cho tư duy sáng tạo
- Vận dụng óc hài hước trong sáng tạo
- Phá bỏ lối tư duy thông thường
- Sử dụng trí tưởng tượng
- Phớt lờ sự chế giễu
- Học cách thay đổi
Phần 2. Luyện tập tư duy sáng tạo
- Cách tư duy sáng tạo
- Kích thích óc sáng tạo
- Mô hình hóa suy nghĩ
- Tự đặt ra những áp lực
Phần 3. Tổ chức nhóm sáng tạo
- Tập hợp nhóm sáng tạo
- Nhận diện tính cách thành viên
- Cách chuẩn bị thảo luận nhóm
- Cách làm việc của nhóm sáng tạo
- Kiểm tra kết quả buổi thảo luận
- Kỹ thuật tìm ra giải pháp
Phần 4. Các phương pháp & kỹ thuật tư duy sáng tạo
- Kỹ thuật “Động não” (Brain-storming)
- Nguyên lý của Brain-storming
- Triển khai vận hành Brain-storming
- Phương pháp “Sáu chiếc nón tư duy” (Six Hats Thinking)
- Nguyên lý của sáu chiếc nón tư duy
- Triển khai vận hành sáu chiếc nón tư duy
- Phương pháp “Bản đồ tư duy” (Mind Map)
- Nguyên lý của Bản đồ tư duy
- Triển khai vận hành Bản đồ tư duy
- Phương pháp “Tư duy đột phá” (Breakthrough Thinking)
- Nguyên lý của tư duy đột phá
- Triển khai vận hành tư duy đột phá
- Các công cụ và kỹ thuật tư duy phổ biến khác
- Tích hợp tổng thể các kỹ thuật và phương pháp nâng cao năng lực tư duy
- Thực hành theo nhóm các tình huống thực tế
Tài
liệu học
i. Tài liệu
lưu hành nội bộ (Tiếng Việt).
Phương pháp giảng dạy
Chuyên gia sử
dụng các phương pháp đào tạo sau đây để chuyển tải nội
dung khóa học:
i. Học theo nhóm, học mang tính
thảo luận nhiều hơn là thuyết giảng, luôn lấy người học
làm trung tâm;
ii. Đào tạo mang tính tư vấn (training as consulting) và
hướng dẫn cho Học viên để có thể ứng dụng và giải quyết
được các vấn đề thực tế của doanh nghiệp.
iii. Đưa lý thuyết ngắn gọn vào thực tế công việc; Sử
dụng các yếu tố hỗ trợ như phim, hình ảnh, câu chuyện.
Sự khác biệt về phương
pháp đào tạo tại Infochief
- Phương pháp giảng
dạy Coaching dựa trên các bài tập thực hành thực tế
trong công việc hàng ngày
- Đào tạo thực hành
sát nhất với chuyên môn của từng vị trí
- Trang bị 20% là kiến thức, 80% là thực hành kỹ năng thực tế môi trường công
việc hàng ngày
- Đảm bảo chuẩn đầu ra là hiểu và áp dụng
được các kỹ năng đã được học
Thông tin
học tại doanh nghiệp (inhouse)
Chứng nhận tốt nghiệp
:
Sẽ do học viện
INFOCHIEF cấp, có giá trị trên toàn quốc.
|
|
Bên cạnh đó, bản thân người IT cũng nhìn nhận được định hướng phát triển nghề nghiệp của mình, giá trị cốt lõi của nghề nghiệp IT mà tất cả chúng tôi đang theo với niềm đam mê mãnh liệt của những người làm việc trong lĩnh vực công nghệ.
Đây thật sự là khóa học với định hướng tốt để chúng tôi hoàn thiện tổ chức CNTT của doanh nghiệp và phát triển cùng với sự lớn mạnh của doanh nghiệp.